业务洽谈

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用人原则  员工关怀

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   用 人 原 则


   我们的人才理念是“唯才是举,山西长城保安最大的财富惟有人才”,充分重视每一个人的生活、工作和成长。

  在生活中,我们建立了标准化宿舍,配备了浴室、图书室、电视房、运动场等。

  工作中,我们建立了规范的培训体系,入职培训、岗中培训、骨干培训、队长初任培训,内容涵盖思想教育、文化学习、业务知识、消防演练、军体技能、法律知识等,将我们的保安员塑造成业内最专业、最规范、最优秀的保安员。

  山西长城保安的成长依赖于长城人的成长,我们始终注重员工的晋升和成长。我们坚持“德才兼备提拔使用,有德无才培养使用,有才无德限制使用,无才无德坚决不用”的用人原则,着力建立“能者上、平者让、庸者下”的人才晋升和淘汰机制。公司中层领导绝大部分都是从部队或最基层成长起来的。


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